濱田社会保険労務士事務所
HAMADA LABOR AND SOCIAL SECURITY ATTORNEY OFFICE
法律だけじゃない、
人と組織の未来まで寄り添う社労士。
法律だけじゃない、
人と組織の未来まで
寄り添う社労士。
労務手続きや就業規則だけではなく、
人・組織・経営の課題まで見据え、
会社の成長と、働く人やご家族の幸せを支えながら、
経営者が安心して相談できるパートナーとして伴走します。
労務手続きや就業規則だけではなく、人・組織・経営の課題まで見据え、会社の成長と、働く人やご家族の幸せを支えながら、経営者が安心して相談できるパートナーとして伴走します。
SUPPORT
SUPPORT
労務の先まで見据え、
企業の成長を支えます。
企業経営には、人・組織・制度など、
さまざまな課題があります。
私たちは労務の課題だけでなく、
企業の成長まで見据えたご提案を大切にしています。
01
人の課題に、寄り添う。
従業員対応や職場環境づくりなど、
企業が抱える「人」の課題に寄り添い、状況に合わせた最適な対応をご提案します。働く人も経営者も安心できる環境づくりをサポートします。02
経営の未来まで見据える。
労務の課題だけを解決するのではなく、企業の成長や将来を見据えたご提案を大切にしています。
経営者の想いや会社の状況を丁寧にお伺いし、一社一社に合った最適なサポートをご提案します。03
いつでも相談できる存在へ。
困ったときだけではなく、日々の小さな疑問も気軽に相談できます。
事務手続きのサポートから経営のお悩みまで、身近なパートナーとして寄り添い、企業の成長を支えます。
SERVICE
PROFILE
PROFILE
困った時、
まず相談したい存在でありたい。
企業ごとに異なる課題に寄り添い、
労務だけでなく経営の未来まで見据えたご提案で、
「相談してよかった」と思っていただける存在を目指しています。
代表 社会保険労務士
濱田 朋矢
CASE
ご相談から、
解決へつながった事例をご紹介します。
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CASE 01
組織づくり・人材定着支援
離職率の改善から、
売上倍増へ。
人材が定着せず、社員の主体性や
会社の一体感に課題がありました。
↓
離職率が改善し、社員数は約2倍に。
売上も約2年で倍増し、社員が主体的に動く組織へと成長しました。
CASE 02
労働環境の改善
働く環境を整え、
生産性と信頼が向上。
長時間労働や労務管理、
職場環境の改善が必要でした。
↓
働きやすい職場へと変化し、離職率の
低下と生産性向上を実現。クレームの
減少にもつながりました。
CASE 03
採用・定着支援
採用から定着まで、働き続けられる職場へ。
採用体制や職場環境に課題があり、
人材の定着が求められていました。
↓
採用のミスマッチを防ぎ、女性社員が
4年以上定着。働き続けられる職場を
実現しました。
CASE
CONTACT
一人で悩まず、
まずはお話を聞かせてください。
労務相談、従業員対応、就業規則など、経営に関する人事労務のお悩みに寄り添います。
初回2時間まで無料相談。
まずはお気軽にお問い合わせください。
事務所名称
濱田社会保険労務士事務所
所在地
〒468-0071
愛知県名古屋市天白区天白町八事裏山67-158メールアドレス
hamada@mediacat.ne.jp
事業概要
労務コンサルティング業務
就業規則・各種社内規程の作成
セミナーおよび講演の企画・運営
労働保険・社会保険の各種手続き